En EEUU la compensación a la gestante, es decir, para la mujer que nos ayuda a gestar a nuestros hijos se realiza para solventar todos los gastos que esta acarrea por el hecho de estar embarazada, como puede ser alimentación, medicación, vitaminas, ropa de maternidad etc, así como también por su malestar, molestia y esfuerzo físico al llevar un embarazo.

Esta compensación varia entre una gestante primeriza y con experiencia siendo las gestantes con experiencia que solicitan una compensación mas elevada. A ese fijo mensual se puede sumar infinitas compensaciones extras variables como por ejemplo el tener que pagar ayuda del hogar ( limpieza, cocina etc) en caso en que la gestante tuviera una baja medica, así también un pago de guardería de sus propios hijos cada vez que ella tuviera que salir a alguna consulta medica, cita con el abogado, psicólogo o cualquier actividad entre sus obligaciones con el embarazo, kilometraje si su domicilio se encuentra a mas de 50 kilómetros de la clínica de fertilidad etc.

Nuestro despacho desde siempre ha sugerido la compensación todo incluido para las gestantes, ya que las ventajas son muy beneficiosas para todas las partes, los futuros padres tienen un presupuesto cerrado con respecto a los gastos y compensaciones de la gestante sin sustos durante el proceso,  en donde las compensaciones variables pueden duplicar el presupuesto inicial y la gestante también se beneficia al tener una compensación mayor,  aunque esas compensaciones extras no se llegaran a suceder.

Esta es una de tantas maneras para poder ayudar a los padres intencionados a controlar en la medida de lo posible el presupuesto global del proceso.

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